«Мы хотим большей уверенности в карьерном росте»: несмотря на принятие закона о поддержке, мэры сельских общин в Варе говорят о своих трудностях.

Мэр Котиньяка с 1990 года и президент Ассоциации мэров Вара Жан-Пьер Веран : «Этот пресловутый статус местного выборного должностного лица – мы добиваемся его уже 35 лет! Цель не обязательно в том, чтобы получить больше денег, пусть даже это и весомый аргумент, а прежде всего в том, чтобы обеспечить большую стабильность в профессиональной карьере людей, которые берут на себя обязанности мэра. Я на пенсии, так что это не проблема, но для активных людей всё совсем иначе! Что касается заработной платы, я решил разделить её часть с коллегами по муниципальному совету. Фактически, у меня остаётся от 1000 до 1500 евро в месяц, что не так много, учитывая объём работы, который она представляет... Мэр небольшого города, у нас нет руководителя аппарата, служебной машины и т. д. Даже если среди мэров всегда найдутся несколько сумасшедших, в подавляющем большинстве мэры – это ответственные люди, которые тратят мало государственных средств».

«Более того, я не думаю, что существует какой-то особый кризис в количестве кандидатов на пост мэра: это захватывающий мандат, безусловно, сложный, но востребованный, и вы увидите, что большинство уходящих мэров будут баллотироваться на следующих муниципальных выборах. Следующий мандат будет особенно сложным, к тому же, с запланированными крупными бюджетными усилиями на всех уровнях...»

«Если для экономии средств требовалась масштабная реформа местных органов власти и знаменитый «мильфей», то, по-моему, межмуниципальные объединения, которые я горячо поддерживал несколько лет назад, не так эффективны, как ожидалось. Слияния и объединения не всегда приводят к экономии, иногда даже наоборот. И, например, в сфере управления отходами или водоснабжения и канализации результаты при агломерационном управлении не лучше, чем при муниципальном. И граждане ожидают, что местные, доступные выборные должностные лица, которых мы знаем, которые, в некотором роде, являются хранителями принципов совместного проживания, сегодня мы видим, насколько это важно! Я уже в определённом возрасте, с большим опытом, и я прихожу к выводу, что пора прекратить лишать муниципалитеты их полномочий и вернуть власть мэрам!»

Тьерри Бонджорно, мэр Гонфарона: «Если некоторые считают, что мэрам переплачивают, пусть баллотируются!»

Тьерри Бонджорно, мэр Гонфарона с 2014 года : «Если кто-то всё ещё думает, что мэром становятся ради денег, я приглашаю их баллотироваться на следующих выборах и убедиться в реальности своими глазами! Быть мэром такого города, как Гонфарон, с населением 4500 человек, – это обязательство 7 дней в неделю, 24 часа в сутки. Это серьёзное республиканское обязательство, необходимо заниматься как повседневным управлением, так и кризисными ситуациями, это требует энтузиазма...» «Особенно в сельских городах: чем меньше население города, тем меньше местных чиновников, депутатов и т.д., которыми пользуется мэр. И если вас не избирают для получения пособий, они не должны быть настолько низкими, чтобы препятствовать развитию потенциальных профессий. Будучи руководителем очень небольшого предприятия, мне, очевидно, пришлось значительно сократить свою профессиональную деятельность, когда я стал мэром, и это сказывается на финансовом положении. Как мэр Гонфарона, я получаю 1645 евро в месяц в качестве компенсации. К этому добавляется примерно 660 евро в качестве вице-президента сообщества коммун Кёр-дю-Вар. Если я посчитаю это соотношение с количеством часов, которые я посвящаю этим двум функциям, то мы окажемся значительно ниже минимальной заработной платы… Поэтому повышение оплаты труда выборных должностных лиц, а ещё лучше – создание реального статуса для местных выборных должностных лиц – это хорошо, и мы можем рассматривать это как форму признания со стороны государства нашей повседневной работы, максимально тесного взаимодействия с гражданами.