Больница Синтры. Дата открытия снова смещается
Даже если отчет ERS окажется положительным и будет готов в течение следующего месяца, маловероятно, что больница Синтры полностью откроет свои двери до конца лета, в сентябре или октябре. После получения одобрения от ERS компания ULS Amadora-Sintra должна мобилизовать и организовать бригады, а также обеспечить условия эксплуатации здания. Источник, знакомый с процессом, признает, что отделение неотложной помощи, работающее круглосуточно и которое станет первой службой, которая начнет работу (вместе с аптекой и рентгенологией), может оказаться единственным, которое начнет работу до лета. Но уверенности нет.
Что касается остальных служб, то они должны заработать только после лета. Согласно первоначальному плану, на втором этапе будут открыты амбулаторные консультации и обследования специалистов (гастроэнтерология, оториноларингология, кардиология и др.), а также амбулаторная хирургия. Третий этап включает открытие Службы физиотерапии и реабилитации, а также Отделения реабилитационного периода, интегрированных в Национальную сеть комплексного непрерывного ухода.
Одним из главных препятствий для немедленного открытия больничных служб — после заявления ERS о соответствии — является сложность набора специалистов . В этой области ULS Amadora-Sintra столкнулась с трудностями, особенно в отношении медсестер, что уже заставило саму главную медсестру Марию Луизу Хименес записать видео с призывом подавать заявления. Пресс-служба ULS, с которой связался Observador, отказалась от комментариев, подчеркнув лишь, что «проводятся конкурсы по набору специалистов в различных областях, включая сестринское дело».
В интервью изданию Observador президент Ассоциации португальских медсестер (ASPE) заявила, что ее не удивляют трудности с набором специалистов. Лусия Лейте подчеркивает, что в ULS Amadora-Sintra действует корпоративное соглашение, применяемое к медсестрам (которое действует с тех пор, как больница Фернанду да Фонсека управлялась по схеме ГЧП), что наносит ущерб специалистам, поскольку предусматривает худшие условия по сравнению с другими медсестрами в SNS.
«ULS продолжает нанимать сотрудников по этому корпоративному соглашению, а это значит, что шкала заработной платы и прогрессивные коэффициенты, применяемые к медсестрам, ниже тех, что практикуются в NHS. И люди выбирают другие места», — говорит лидер профсоюза, подчеркивая, что ASPE неоднократно пыталась предупредить советы директоров ULS об этой проблеме. « Амадора-Синтра продолжает оставаться островом посреди социальной сети », — подчеркивает он.
В январе бывший президент ULS Луис Гувейя (ушедший в отставку в феврале из-за проблем в хирургической службе) сообщил, что в больнице Синтры будет работать около 600 специалистов, когда все службы будут работать в полную силу. Однако около четырех месяцев назад было нанято всего 110 человек.
Городской совет Синтры сообщил изданию Observador, что ожидает «скорейшего и полного открытия больницы Синтры», отметив, что будущее инвестиций в размере «более 60 миллионов евро» теперь зависит «от компетентных медицинских учреждений, которые еще не обозначили дату начала работы больницы».
observador
