İzni sırasında hastalanan çalışan artık iznini erteleme hakkına sahip.

İle AFP ile Yeni Gözlemler

10 Eylül 2025, 21:48'de yayınlandı.

Okuma süresi: 2 dk.

Google Haberler Abone Ol

Tatil sırasında hastalanan bir çalışanın "ücretli izninin ertelenmesi hakkı" vardır: Fransız yasalarını Avrupa kurallarıyla uyumlu hale getirmek amacıyla Yargıtay, hastalık izni sırasında izin edinilmesini zorunlu kıldıktan iki yıl sonra, 10 Eylül Çarşamba günü bu ilkeyi tesis etti.

Ayrıca şunu da okuyun

Özet: Sınırlı hastalık izni, iki katına çıkarılan muafiyet... Hükümet sağlık harcamalarında 5,5 milyar avro tasarruf etmeyi nasıl planlıyor?

Avrupa hukukunda, "Ücretli iznin amacı, çalışanlara yalnızca dinlenme olanağı sağlamak değil, aynı zamanda dinlenme ve boş zaman geçirme olanağı da sağlamaktır" diyor Fransa'nın en yüksek mahkemesi.

Basın açıklamasında hastalık izninin amacının farklı olduğunu, "çalışanların sağlık sorunlarından kurtulmalarını sağlaması" gerektiğini ve "bu nedenle bu iki hakkın aynı amaca hizmet etmediğini" belirtti.

Şu anda yürürlükte olan ve dolayısıyla reforma tabi tutulması beklenen Fransız içtihatlarında, "önemli olan iznin temel nedenidir: Ücretli izin geldiğinde hastalık iznindeysem, zaten hastalık izninde olduğum için ücretli izin haklarımı korurum," diye açıklıyor Capstan Avocats ortağı Arnaud Teissier, AFP'ye. "Öte yandan, hastalık iznim geldiğinde zaten izindeysem, ücretli iznimin iadesini talep edemem," diye ekliyor.

İş hukuku alanında uzmanlaşmış bir avukat olan Eric Rocheblave, web sitesinde, "Bundan böyle tatiliniz sırasında hastalanırsanız, günleriniz artık kaybolmayacak. (...) Bu hem sembolik bir zafer hem de milyonlarca çalışan için çok somut bir kazanım," diye belirtiyor. Rocheblave, "iş hukukunun temel taşı olan dinlenme hakkının bu sayede pekiştirildiğine" inanıyor. Ancak, bunun işverenlere "yeni bir anlaşma" dayattığını ve "çalışma programlarının yönetimini ayarlamak" zorunda kalacaklarını vurguluyor.

Ayrıca şunu da okuyun