Trump entlässt den Chef der Arbeitsmarktstatistik nach enttäuschenden Beschäftigungszahlen

Präsident Trump ordnete an, dass seine Regierung die Kommissarin für Arbeitsmarktstatistik, Erika McEntarfer, entlassen solle, nachdem der Arbeitsmarktbericht für Juli einen starken Rückgang der Neueinstellungen und eine deutliche Abwärtskorrektur der Einstellungszahlen für Mai und Juni gezeigt hatte.

„So falsch kann doch niemand liegen? Wir brauchen genaue Beschäftigungszahlen. Ich habe mein Team angewiesen, diesen von Biden ernannten Politiker SOFORT zu entlassen“, schrieb Trump in den sozialen Medien.

Er fügte hinzu: „Sie wird durch jemanden ersetzt, der viel kompetenter und qualifizierter ist. Wichtige Zahlen wie diese müssen fair und genau sein, sie dürfen nicht für politische Zwecke manipuliert werden.“

Der Präsident bezeichnete den jüngsten Bericht, der zeigte, dass die Arbeitgeber im Juli weniger als erwartet 73.000 neue Stellen geschaffen hatten, als „einen Schock“. Er fügte hinzu, dass die Abwärtskorrektur von 258.000 weniger Stellen im Mai und Juni ein „großer Fehler“ gewesen sei.

McEntarfer reagierte nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme.

Obwohl Trump ohne Beweise behauptete, die jüngste Revision des Beschäftigungsberichts für Mai und Juni untergrabe die Genauigkeit der Daten, korrigiert das Bureau of Labor Statistics seine früheren Beschäftigungszahlen häufig, um neue Informationen zu berücksichtigen, während die Zahlen der vergangenen Monate oft sowohl nach oben als auch nach unten korrigiert werden. Die letzte Revision erfolgte im Beschäftigungsbericht für Juni, als das BLS die Zahlen für April und Mai nach oben korrigierte.

McEntarfers Entlassung wurde von Ökonomen und Politikexperten kritisiert. Sie sagten, der Schritt gefährde die Integrität der Wirtschaftsdaten einer vertrauenswürdigen Bundesbehörde.

Herr Trump „entlässt den Überbringer der schlechten Nachricht, weil ihm die Beschäftigungszahlen nicht zu gefallen scheinen, die widerspiegeln, wie sehr er der Wirtschaft geschadet hat“, sagte Lily Roberts, Geschäftsführerin für Inclusive Growth am Center for American Progress, einem Think Tank in Washington, D.C., in einer Erklärung.

Sie fügte hinzu: „Die Daten, die er verbergen möchte, werden von überparteilichen Ökonomen erstellt, die diese Arbeit seit Jahrzehnten machen. Die Politisierung der Datenerhebung unseres Landes über das Wirtschaftsgeschehen könnte Märkte erschüttern, die auf unvoreingenommene Informationen angewiesen sind, und es wird schwieriger werden, eine Wirtschaft zu schaffen, die sicherstellt, dass jeder einen guten Job hat.“

Heather Long, Chefökonomin der Navy Federal Credit Union, sagte in einem Social-Media-Beitrag, Trumps Entlassung von McEntarfer sei „im Grunde beispiellos und werde künftig Bedenken hinsichtlich der Integrität der US-Daten aufwerfen“, und wies darauf hin, dass das BLS auch genau beobachtete Daten zu Inflation, Löhnen und Arbeitsproduktivität herausgebe.

Auch einige republikanische Abgeordnete äußerten ihre Besorgnis über die Entlassung.

„Die Statistiken sind, wie sie sind“, sagte die republikanische Senatorin Cynthia Lummis aus Wyoming gegenüber CBS News. „Es ist nicht die Schuld der Statistiker, wenn die Zahlen stimmen und nicht den Erwartungen des Präsidenten entsprechen.“

In einem Social-Media-Beitrag erklärte Arbeitsministerin Lori Chavez-DeRemer, sie unterstütze die Entlassung und fügte hinzu, dass der stellvertretende Kommissar William Wiatrowski die kommissarische Funktion übernehmen werde. „In letzter Zeit sind eine Reihe wichtiger Änderungen ans Licht gekommen und haben Bedenken hinsichtlich der Entscheidungen des von Biden ernannten Arbeitskommissars geweckt“, schrieb sie.

McEntarfer wurde im Januar 2024 zur 16. Kommissarin für Arbeitsmarktstatistik ernannt, nachdem sie 2023 von Präsident Biden nominiert und Anfang 2024 vom Senat bestätigt worden war. Als Arbeitsmarktökonomin war McEntarfer laut ihrer Biografie mehr als 20 Jahre lang in Positionen der Bundesregierung tätig, unter anderem beim US Census Bureau und dem Finanzministerium.

Trumps Entlassung McEntarfers erfolgte, nachdem der Arbeitsmarktbericht für Juli signalisiert hatte, dass der Arbeitsmarkt ins Stocken geraten sei und die Arbeitgeber teilweise wegen der Unsicherheit über die Handelspolitik der Regierung mit der Einstellung von Personal zurückhalten.

Die Juli-Daten scheinen die anekdotischen Belege aus dem jüngsten „Beige Book“ der US-Notenbank zu bestätigen, in dem Kommentare lokaler Unternehmen zusammengefasst sind. Demnach haben viele Unternehmen die Einstellung von Mitarbeitern hinausgezögert, „bis die Unsicherheit nachgelassen hat“.

„Aufgrund dessen, was ich von vielen Arbeitgebern gehört habe, habe ich immer damit gerechnet, irgendwann einen stagnierenden Arbeitsmarktbericht zu sehen, und genau das haben wir heute bekommen“, sagte Laura Ullrich, Direktorin für Wirtschaftsforschung für Nordamerika bei Indeed und ehemalige Mitarbeiterin der Federal Reserve Bank of Richmond, gegenüber CBS MoneyWatch.