El Partido Laborista afirma que importantes reformas podrían aumentar algunas pensiones en 29.000 libras tras el cambio de normativa

Millones de trabajadores se preparan para recibir una pensión extraordinaria gracias a la nueva legislación que busca fusionar fondos de pensiones más pequeños, creando planes más amplios que prometen una mejor relación calidad-precio. El trabajador promedio podría ver un aumento en sus prestaciones de hasta 29.000 libras esterlinas gracias a estas reformas, según afirmaciones del Partido Laborista , que han sido muy cuestionadas.

El próximo proyecto de ley fusionará los fondos de pensiones pequeños, con un valor de 1.000 libras o menos, en un único plan certificado como una buena opción para los ahorradores. Gracias a los cambios propuestos, se espera que unos 20 millones de ahorradores estén mejor preparados para la jubilación.

Sin embargo, si bien este cambio simplificará los ingresos de pensión de los trabajadores, algunos han cuestionado cómo el DWP obtuvo esta cifra. David Belle, fundador y operador de Fink Money, preguntó: "En cuanto a la rentabilidad de su pensión, ¿cuál es el punto de referencia? ¿Sabrá la gente cuál es? Tenemos que impedir que los políticos tomen medidas. De verdad. No tienen ni idea".

Sin embargo, algunos miembros del sector de las pensiones y grupos de consumidores han respaldado las reformas, ya que a muchos trabajadores les resulta difícil administrar las múltiples pensiones pequeñas acumuladas al cambiar de trabajo y, a menudo, incurren en comisiones elevadas que reducen sus ingresos de jubilación . Las reformas siguen un plan largamente esperado para facilitar a los trabajadores el seguimiento de sus fondos a través de un panel de control de pensiones en línea.

El proyecto de ley sobre planes de pensiones regresó al Parlamento para su segunda lectura el lunes 7 de julio y ahora pasará a la etapa de comité para su escrutinio.

El ministro de Pensiones, Torsten Bell, comentó: "Estamos acelerando el ritmo de la reforma de las pensiones, para garantizar que los ahorros de pensión de las personas rindan tanto para ellos como ellos trabajaron para ahorrar.

Las medidas de nuestro Proyecto de Ley de Planes de Pensiones reducirán los costes y aumentarán la rentabilidad de los ahorros para la jubilación de los trabajadores, aportando hasta 29.000 libras esterlinas más a los bolsillos de las personas con un salario medio y cumpliendo con nuestro Plan de Cambio.

En el futuro, los planes de pensiones deberán demostrar su relación calidad-precio, garantizando que los ahorristas estén bien informados sobre el rendimiento de sus inversiones y protegidos de languidecer en planes de bajo rendimiento de forma indefinida, informa el Manchester Evening News .

Otras medidas incluyen:

• Nuevas reglas crean “megafondos” de planes de contribución definida (DC) multipatronales de al menos £25 mil millones, de modo que planes de pensiones más grandes y mejores puedan reducir costos e invertir en una gama más amplia de activos.
• Simplificar las opciones de jubilación, con todos los planes de pensiones ofreciendo rutas predeterminadas para obtener ingresos durante la jubilación.
• Mayor flexibilidad para los planes de pensiones de beneficios definidos (DB) para liberar de forma segura un excedente por un valor colectivo de £160 mil millones, para apoyar los planes de inversión de los empleadores y beneficiar a los miembros del plan.

El ministro de Gobierno Local y Descentralización Inglesa, Jim McMahon OBE, comentó: «Este proyecto de ley garantizará que el Plan de Pensiones del Gobierno Local esté preparado para el futuro y aproveche al máximo su potencial, con activos que se prevé alcancen el billón de libras esterlinas para 2040, y fortalecerá la inversión en las comunidades locales para acelerar el crecimiento como parte de nuestro Plan para el Cambio».

Según el Gobierno, las reformas también desbloquearán la inversión a largo plazo en la economía del Reino Unido eliminando barreras al crecimiento, fortaleciendo la seguridad y la gobernanza de los planes de pensiones y, en última instancia, generando mejores retornos para las personas que ahorran para su jubilación.

Zoe Alexander, Directora de Políticas y Defensa de PLSA, comentó: "La introducción del Proyecto de Ley de Planes de Pensiones es un hito significativo, que impulsa la legislación necesaria para promulgar reformas importantes que cuentan con el pleno respaldo de la industria de las pensiones.

"Esto incluye la consolidación de fondos pequeños, el régimen de Valor por Dinero, opciones de desacumulación y cambios para dar a los fondos de DB más opciones para asegurar los beneficios de los miembros a largo plazo.

Una vez implementadas por completo, estas medidas deberían reducir el costo de administración de las pensiones, simplificar el proceso para los ahorradores y ayudar a garantizar que los planes maximicen el valor que ofrecen a sus afiliados.