Afschaffing van twee feestdagen: de regering nodigt sociale partners uit om vóór 1 september te onderhandelen

Matignon heeft hierover een leidraad naar de sociale partners gestuurd, die AFP zondag heeft kunnen raadplegen.

In dit document, dat door het dagblad Les Echos is vrijgegeven, wil de regering "in het ontwerp van begrotingswet voor 2026 een maatregel opnemen om de status van twee officiële feestdagen, Paasmaandag en 8 mei, te schrappen" voor werknemers in zowel de particuliere als de publieke sector. Er wordt toegevoegd dat de keuze voor de twee betreffende dagen nog steeds "kan worden besproken" .

"Maandelijks betaalde werknemers en werknemers in de publieke sector krijgen geen hoger loon voor deze nieuwe werkuren" en "in ruil daarvoor betalen werkgevers in de private sector een bijdrage die wordt toegewezen aan de staatsbegroting" , een systeem dat is gemodelleerd naar dat van de Solidariteitsdag.

Op 15 juli maakte premier François Bayrou melding van het schrappen van twee nationale feestdagen om bij te dragen aan de begrotingsinspanning.

"Inspanning vereist van activa"

"Dit is een inspanning die van de werknemers wordt gevraagd" en die "ons in staat moet stellen ons activiteits- en productietekort terug te dringen" , benadrukt de regeringsleider in een begeleidende brief bij het document.

De regering verzoekt de sociale partners om uiterlijk op 1 september te laten weten of zij onderhandelingen willen beginnen. Indien nodig, moeten de onderhandelingen uiterlijk op 30 september worden afgerond.

De modaliteiten voor de uitvoering van deze maatregel, die wordt gepresenteerd als een hefboom om het jaarlijkse werkvolume te verhogen, meer te produceren en het concurrentievermogen van Frankrijk te versterken, moeten nog worden gespecificeerd.

Hierbij wordt onder meer vastgelegd in welke mate bedrijven flexibel kunnen zijn bij het organiseren van deze twee extra werkdagen, bijvoorbeeld voor werknemers die al op Paasmaandag en 8 mei werken.

In het document worden "mogelijke specifieke bepalingen voor de Elzas, de Moselle en Saint-Pierre-et-Miquelon" besproken, waar de wet uit 1905 over de scheiding van kerk en staat niet van toepassing is.

"Over de keuze van erkende feestdagen kan eveneens worden gediscussieerd", op voorwaarde dat "de doeltreffendheid van de maatregel behouden blijft" , aldus de tekst.

Het in twijfel trekken van maatschappelijke prestaties

Meer dan 20 jaar nadat Pinkstermaandag werd omgevormd tot een "solidariteitsdag" , waarop gewerkt maar niet betaald werd, heeft de geplande afschaffing van twee andere feestdagen voor opschudding gezorgd bij de vakbonden. Zij veroordelen "de expliciete wens om 70 jaar strijd en sociale verworvenheden terug te draaien".

"Artikel L1 van de Arbeidswet maakt deel uit van een streven om, via onderhandelingen, het evenwicht en de cohesie in de samenleving te behouden. Met de onderhandelingen over het schrappen van twee feestdagen beoogt de regering precies het tegenovergestelde", reageerden de vakbonden (CGT, FO, CFDT, CFE-CGC, CFTC) in een persbericht.

Zij ontvingen het richtsnoer tegelijk met de kaderbrief over de werkloosheidsverzekering van 8 augustus, met als doel om van 2026 tot 2029 "2 tot 2,5 miljard euro" aan besparingen per jaar te realiseren.

Deze nieuwe hervorming volgt op een akkoord tussen de sociale partners in november 2024 over nieuwe regels voor vier jaar, waarvan de meeste op 1 april van dit jaar in werking zijn getreden.

De nationale secretaris van de CFDT, Olivier Guivarc'h, zei zondag tegen franceinfo dat "niets rechtvaardigt dat de regering vraagt om zes maanden later, of zelfs een jaar later, opnieuw te onderhandelen."

Het besluit om deel te nemen aan de onderhandelingen zal "collectief worden genomen in de maand september, waarschijnlijk in de eerste helft van de maand", voegde hij toe.

De vakbonden willen op 1 september bijeenkomen om gezamenlijk de ‘middelen voor reactie’ te bepalen.