Vakbond die stewardessen van Air Canada vertegenwoordigt, vraagt om bemiddeling nu gesprekken vastlopen
De vakbond die het cabinepersoneel van Air Canada vertegenwoordigt, zegt dat het een verzoek tot bemiddeling heeft ingediend bij de federale minister van Arbeid, nadat er een impasse was bereikt in de contractonderhandelingen met de luchtvaartmaatschappij.
Het Air Canada-onderdeel van CUPE, dat 10.000 stewardessen van Air Canada en Air Canada Rouge vertegenwoordigt, gaf aan dat het verhogen van de compensatie de hoogste prioriteit heeft. Het fulltime-instapsalaris bedraagt volgens hen ongeveer $ 1.951 per maand.
Het vorige contract met de luchtvaartmaatschappij, dat sinds 2015 liep, liep in maart af.
"Sinds 2015 is alles veranderd, maar het bedrijf weigert de realiteit te erkennen", aldus vakbondsvoorzitter Wesley Lesosky in een persbericht.
"Onze werkdruk is enorm toegenomen, de kosten van levensonderhoud zijn enorm gestegen en onze werkomstandigheden worden met de dag slechter. De status quo is niet voldoende."
De vakbond wil ook de mazen in de wet van de Canadese Arbeidswet dichten, die luchtvaartmaatschappijen in staat stellen om stewardessen te dwingen gemiddeld 35 uur per maand onbetaald te werken.
Volgens het bedrijf voeren de leden bepaalde taken uit zonder vergoeding, zoals het in- en uitstappen, het helpen van passagiers met mobiliteitsproblemen en het uitvoeren van veiligheidscontroles vóór de vlucht.
In een verklaring zei Peter Fitzpatrick, woordvoerder van Air Canada, dat de luchtvaartmaatschappij van plan is om samen te werken met de federale bemiddelings- en verzoeningsdienst om een overeenkomst te bereiken die "de waardevolle bijdragen van onze stewardessen aan Air Canada erkent."
"Air Canada heeft een lange geschiedenis van succesvolle arbeidsverhoudingen en vruchtbare onderhandelingen met haar werknemers, zoals de afgelopen tijd opnieuw is gebleken", zei hij.
"Het federaal verplichte bemiddelingsproces zal de komende maanden plaatsvinden, zodat klanten met een gerust hart vluchten bij Air Canada kunnen blijven boeken en reizen."
Fitzpatrick wilde geen commentaar geven op de details van de lopende onderhandelingen over compensatie, maar zei dat het huidige model overeenkomt met dat van de meeste internationale luchtvaartmaatschappijen.
"Dat gezegd hebbende, staan we er zeker open voor om dit punt met de vakbond te bespreken als onderdeel van een algemener gesprek over de totale compensatie in onze contractonderhandelingen", zei hij.
Zodra een federale bemiddelaar is aangesteld, krijgt deze 60 dagen de tijd om met de luchtvaartmaatschappij en de vakbond te onderhandelen. Daarna volgt een afkoelingsperiode van drie weken.
De vakbond zei dat als er tegen die tijd geen overeenstemming is bereikt, er mogelijk 72 uur van tevoren actie wordt aangekondigd nadat er over een staking is gestemd.
cbc.ca
