Abono de Natal 2025: Como calcular quanto os trabalhadores receberão

O bônus de Natal é um direito trabalhista que todos os trabalhadores no México devem receber, conforme estabelecido pela Lei Federal do Trabalho (LFT) . Isso se aplica a funcionários permanentes, funcionários confidenciais, funcionários sindicalizados, aqueles contratados por período ou contrato específico, funcionários temporários, trabalhadores comissionados, fornecedores e outros.

Mesmo aqueles que não completaram um ano de serviço têm direito a receber uma parcela proporcional do seu bônus de Natal com base no tempo trabalhado.

Neste ano, o abono de Natal corresponde a 15 dias de salário por um ano completo de trabalho . O cálculo depende se o salário é fixo ou variável:

• Salário fixo: multiplique o salário diário por 15 dias. Exemplo: 100 pesos por dia × 15 dias = 1.500 pesos.
• Salário variável: a renda média diária dos últimos 30 dias trabalhados é tomada e multiplicada por 15. Exemplo: Salário mensal 12.000 pesos ÷ 30 dias = 400 pesos por dia × 15 dias = 6.000 pesos.

Caso o trabalhador não tenha completado um ano, o cálculo é feito da seguinte forma:

1. Divida os dias de bônus por 365: 15 ÷ 365 = 0,041.
2. Multiplique pelos dias trabalhados: 0,041 × 280 dias = 11,48 dias de bônus proporcional.
3. Multiplique pelo salário diário: 11,48 × 400 = 4.592 pesos.

A Lei Federal do Trabalho estabelece que os empregadores devem pagar o gratificação de Natal até 20 de dezembro de 2025 , em tempo hábil, garantindo que todos os trabalhadores recebam esse direito sem demora.

Com essas informações, os funcionários podem antecipar seus salários e planejar suas finanças para o final do ano, garantindo que receberão o que têm direito legalmente.