Руководство больницы Гаррахан не присоединится к повышению заработной платы на 61% в целях сохранения «политики жесткой экономии».

Руководствобольницы Гаррахан объявило в среду о решении не принимать повышение заработной платы на 61%, недавно предоставленное сотрудникам педиатрического центра. Это решение, по их словам, является частью политики эффективности и жесткой экономии , характерной для нынешней администрации. Решение было официально оформлено заявлением Совета директоров , в котором подчеркивается, что оно призвано подтвердить «приверженность административной ответственности и финансовой устойчивости больницы», что также приветствуется правительством .

«Это решение подтверждает приверженность нынешней администрации политике жёсткой экономии, которая позволила нам достичь исторического уровня административного и финансового порядка, гарантируя устойчивость и рост больницы», — заявили директора в опубликованном тексте. Позиция, занятая властями, означает, что ни один из членов совета директоров не получит прибавку к зарплате, предоставленную остальным сотрудникам больницы.

Министр здравоохранения Марио Лугонес приветствовал эту меру, назвав её «жестом ответственности». В своих социальных сетях чиновник отметил усилия руководства больницы и подчеркнул важность разумного управления ресурсами: «С самого начала нашего правления мы поставили перед собой задачу организовать систему здравоохранения в соответствии с принципами жёсткой экономии и серьёзности. В больнице Гаррахан этот подход позволил нам достичь нулевого дефицита, начать строительные проекты и повысить зарплаты медицинских работников, сделав её лучшей больницей в Латинской Америке», — написал он.

Лугонес добавил, что приоритетное финансирование должно быть направлено на медицинские бригады и педиатрическую помощь , отметив, что «ресурсы ограничены, поэтому их необходимо направить на медицинские бригады и на усиление ухода за детьми».

Повышение заработной платы на 61%, объявленное несколько дней назад, будет применяться к базовой зарплате и коснётся всех штатных сотрудников, государственных служащих, стипендиатов и жителей. Согласно сообщениям, повышение будет реализовано немедленно и задним числом, начиная с октября, хотя оно не повлияет на зарплаты представителей органов власти, отказавшихся от льгот.

Решение Совета директоров было принято на фоне напряженности в коллективе больницы, вызванной протестами и забастовками, организованными различными профсоюзами с требованием повышения заработной платы. В сложившейся ситуации нынешняя администрация стремится подтвердить свою приверженность жесткому, прозрачному и сбалансированному управлению, которое позволило больнице достичь финансового равновесия и реализовать проекты по развитию инфраструктуры и оборудования без ущерба для качества обслуживания пациентов.